Отдел правового обеспечения (ОПО) является административно - управленческим структурным подразделением института и создается, реорганизуется и ликвидируется на основе приказа ректора института. 
    Основными задачами отдела является:
– обеспечение соблюдения законности в деятельности института;
– правовое обеспечение деятельности института, реализация управленческих, трудовых и имущественных отношений, защита его прав и законных интересов;
– формирование правовой культуры обучающихся и работников института, необходимой для качественного выполнения своих обязанностей;
– формирование антикоррупционного правосознания работников и негативного отношения к коррупции в институте;
– консультирование работников института по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
        Функции ОПО:
в области правового обеспечения:
- предварительная проверка соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений и других нормативных правовых актов, подготавливаемых в институте;
- осуществление контроля над соответствием требованиям законодательства распорядительных и других локальных нормативных актов, изданных в институте, принятие мер к отмене или изменению актов, изданных с нарушением действующего законодательства, оказание правовой помощи структурным подразделениям института в подготовке ими проектов распорядительных и иных локальных нормативных документов;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по договорной деятельности совместно с другими подразделениями института, организация работы по заключению хозяйственных договоров, участие в подготовке указанных договоров и визирование их, представление руководству института предложений по усилению контроля за соблюдением условий заключенных договоров;
- осуществление судебно-претензионной работы, передача исковых материалов в судебные и арбитражные органы;
- представительство с целью защиты интересов института в государственных и общественных организациях, ведение судебных и арбитражных дел.
в области противодействия коррупции:
– обеспечение соблюдения антикоррупционной политики в институте и ее поддержание в коллективе;
– проведение мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений;
– принятие мер по недопущению возникновения, выявлению и урегулированию конфликта интересов при организации закупок товаров, работ, услуг для нужд института.