Президент института Редько Людмила Леонидовна Доктор педагогических наук, профессор, Заслуженный учитель РФ, Почетный работник высшего профессионального образования РФ, депутат Думы Ставропольского края
Для слабовидящих
Обращения и предложения граждан
Внутренняя независимая оценка качества образования
Анкетирование
Личный кабинет абитуриента
Сведения об образовательной организации
Дистанционное обучение
Электронная информационно-образовательная среда

Государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего образования «Ставропольский государственный педагогический институт» объявляет конкурс (выборы) на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

ПРОФЕССОРОВ ПО КАФЕДРАМ:
Кафедра общей педагогики и образовательных технологий – 1,5 ставки;
Кафедра физического воспитания и адаптивной физической культуры – 1,0 ставка;
Кафедра народного творчества и хореографического искусства – 0,25 ставки;
Кафедра педагогических арт-технологий – 0,75 ставки;
Кафедра общей и практической психологии и социальной работы – 1,0 ставка;
Кафедра философии и социально-гуманитарных дисциплин – 1,5 ставки;
Кафедра психофизиологии и безопасности жизнедеятельности – 1,0 ставка;
Кафедра дополнительного образования – 2 ставки;
Кафедра русской и мировой литературы и технологий обучения – 2,5 ставки;
Кафедра математики, информатики и цифровых образовательных технологий – 1 ставка.

На должность профессора кафедры может претендовать научный или научно-педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям
а) имеет высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук, либо ученое звание профессора, либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации; 
б) имеет опубликованные учебные издания и научные труды; 
в) имеет стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности профессора кафедры являются: 
а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие не менее 50 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 5 лет, предшествующие объявлению конкурса, должно быть опубликовано по научной специальности не менее 3 учебных изданий и не менее 5 научных трудов.

ДОЦЕНТОВ ПО КАФЕДРАМ: 
Кафедра общей педагогики и образовательных технологий – 4,5 ставки;
Кафедра физического воспитания и адаптивной физической культуры – 6 ставок;
Кафедра народного творчества и хореографического искусства – 1 ставка;
Кафедра дефектологии и инклюзивного образования – 5 ставок;
Кафедра хорового дирижирования и социально-культурных проектов – 2,75 ставки;
Кафедра педагогических арт-технологий – 1,0 ставка;
Кафедра общей и практической психологии и социальной работы – 7 ставок;
Кафедра теории и методики истории и обществознания – 6 ставок;
Кафедра дошкольного и начального образования – 3,5 ставки;
Кафедра философии и социально-гуманитарных дисциплин – 2,5 ставки;
Кафедра музыки и социально-художественного образования – 3 ставки;
Кафедра теории и методики лингвистического образования и межкультурной коммуникации–5 ставок;
Кафедра психофизиологии и безопасности жизнедеятельности – 9 ставок;
Кафедра дополнительного образования – 6 ставок;
Кафедра русского, родных языков и лингводидактики – 5 ставок;
Кафедра русской и мировой литературы и технологий обучения – 2 ставки;
Кафедра математики, информатики и цифровых образовательных технологий – 6 ставок.

На должность доцента кафедры может претендовать научный или педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям:

  • имеет высшее образование, ученую степень доктора наук или ученую степень кандидата наук, либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации;
  • имеет опубликованные учебные издания и научные труды; в) имеет стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет в организациях, в том числе не менее 3 лет стажа педагогической работы по научной специальности, или ученое звание доцента.

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности доцента кафедры являются:
а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов.

СТАРШИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО КАФЕДРАМ:
Кафедра общей педагогики и образовательных технологий – 0,5 ставки;
Кафедра физического воспитания и адаптивной физической культуры – 1 ставка;
Кафедра народного творчества и хореографического искусства – 0,5 ставки;
Кафедра дефектологии и инклюзивного образования – 2 ставки;
Кафедра педагогических арт-технологий – 4.25 ставки;
Кафедра общей и практической психологии и социальной работы – 0,5 ставки;
Кафедра дошкольного и начального образования– 3 ставки;
Кафедра музыки и социально-художественного образования – 4 ставки;
Кафедра теории и методики лингвистического образования и межкультурной коммуникации – 1 ставка;
Кафедра русского, родных языков и лингводидактики – 2 ставки;
Кафедра русской и мировой литературы и технологий обучения – 1 ставка;
Кафедра математики, информатики и цифровых образовательных технологий – 2 ставки.

На должность старшего преподавателя может претендовать научный или педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям
а) имеет высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; 
б) имеет опубликованные учебные издания и научные труды.

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности старшего преподавателя являются:
а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие опубликованных учебных изданий или научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе.

АССИСТЕНТОВ ПО КАФЕДРАМ:
Кафедра общей педагогики и образовательных технологий – 0,5 ставки;

На должность ассистента может претендовать научный или педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям
а) имеет высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; 
б) имеет опубликованные учебные издания и научные труды.

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности ассистента кафедры являются: а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие опубликованных научных трудов (в том числе в соавторстве) по профилю преподаваемых дисциплин, включая патенты.

К заявлению прилагаются (для лиц, ранее занимавших должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в ГБОУ ВО СГПИ): 
- копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (для лиц, получивших ученое звание (ученую степень) за период от предыдущего срока избрания);
- документы, подтверждающие право заниматься педагогической деятельностью в сфере образования (ст. 331 Трудового кодекса РФ);
- список опубликованных учебных изданий и научных трудов, включая патенты на изобретения и другие объекты интеллектуальной собственности, заверенный заведующим кафедрой и ученым секретарем ученого совета;
-копии документов о повышении квалификации за последние три года.

Претенденты, не являющиеся работниками Института, прилагают:
- копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (диплом о высшем образовании, диплом о присвоении ученой степени, аттестат ученого звания);
- документы, подтверждающие право заниматься педагогической деятельностью в сфере образования (ст. 331 Трудового кодекса РФ);
- копию трудовой книжки, подтверждающей педагогический стаж работы в вузе; личный листок по учету кадров;
- список опубликованных научных трудов и учебных изданий, включая патенты на изобретения и другие объекты интеллектуальной собственности, заверенный руководителем структурного подразделения с предыдущего места работы и печатью организации.

Срок приема заявления для участия в конкурсе – месяц со дня размещения объявления на сайте института http://www. sspi.ru (с 30 июня 2020 года по 30 июля 2020 года включительно).
Место и дата проведения конкурса: 355029,  г. Ставрополь, ул. Ленина, 417 «А» (зал заседаний Ученого совета).

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ:

Кафедра общей педагогики и образовательных технологий – 1 ставка;
Кафедра физического воспитания и адаптивной физической культуры – 1 ставка;
Кафедра дефектологии и инклюзивного образования – 1 ставка;
Кафедра педагогических арт-технологий – 1 ставка;
Кафедра общей и практической психологии и социальной работы – 1 ставка;
Кафедра теории и методики истории и обществознания – 1 ставка;
Кафедра дошкольного и начального образования – 1 ставка;
Кафедра музыки и социально-художественного образования – 1 ставка,
Кафедра теории и методики лингвистического образования и межкультурной коммуникации – 1 ставка;
Кафедра русской и мировой литературы и технологий обучения – 1 ставка.

На должность заведующего кафедрой может претендовать научный или педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям: 
а) имеет высшее профессиональное образование, 
б) имеет ученую степень либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации и ученое звание профессора или доцента; 
в) имеет стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет; 
г) имеет опубликованные учебные издания и научные труды. 

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой являются:
а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие опыта организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; 
в) наличие не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов.

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА:

Педагогический факультет – 1 ставка;
Факультет искусств и физической культуры – 1 ставка;
Факультет психологии и дефектологии – 1 ставка;
Факультет заочного и дистанционного образования – 1 ставка.

На должность декана факультета может претендовать научный или педагогический работник, если он на день представления документов на конкурс удовлетворяет следующим требованиям: 
а) имеет высшее профессиональное образование, 
б) имеет ученую степень либо ученую степень, полученную в иностранном государстве, признаваемую в Российской Федерации или ученое звание профессора или доцента; 
в) имеет стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет; 
г) имеет опубликованные учебные издания и научные труды. 

Критериями для участия в конкурсе на замещение должности декана являются: 
а) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования; 
б) наличие опыта организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; 
в) наличие не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве), включая патенты на изобретения и иные объекты интеллектуальной собственности, которые используются в образовательном процессе. При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов.

К заявлению прилагаются (для лиц, ранее занимавших должность в ГБОУ ВО СГПИ):
- документы, подтверждающие право заниматься педагогической деятельностью в сфере образования (ст. 331 Трудового кодекса РФ);
- копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (для лиц, получивших ученое звание (ученую степень);
- список опубликованных научных трудов и учебных изданий, включая патенты на изобретения и другие объекты интеллектуальной собственности, заверенный ученым секретарем ученого совета;
- отчет о работе кафедры / факультета за предшествующий период;
- копии документов о повышении квалификации за последние три года.

Претенденты, не являющиеся работниками Института, прилагают:
- копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям (диплом о высшем образовании, диплом о присвоении ученой степени, аттестат ученого звания);
- документы, подтверждающие право заниматься педагогической деятельностью в сфере образования (ст. 331 Трудового кодекса РФ);
- копию трудовой книжки, заверенную по основному месту работы;
- автобиографию;
- личный листок по учету кадров;
- список опубликованных научных трудов и учебных изданий, включая патенты на изобретения и другие объекты интеллектуальной собственности, заверенный руководителем структурного подразделения с предыдущего места работы и печатью организации;
- перспективный план развития кафедры / факультета;
- копии документов о повышении квалификации за последние три года. 

Срок приема заявления для участия в выборах – 15 дней со дня размещения объявления на сайте института http://www. sspi.ru. 
Место и дата проведения конкурса: 355029, г. Ставрополь, ул. Ленина, 417 «А» (зал заседаний Ученого совета).
Заявление об участии в выборах на имя и.о. ректора вуза, выписка из протокола  заседания кафедры (Совета факультета) о выдвижении кандидатур(ы) на должность заведующего кафедрой (декана) принимаются по адресу: 355029, г. Ставрополь, ул. Ленина, 417 «А» (зал заседаний Ученого совета).